Page 15 - sxedio-drasis

(δ) παρέχουν στους εργαζόμενους και σε άλλα ενδιαφερόμενα άτομα πληροφορίες και Επίσης, στο άρθρο 17 (παρ.2) «Τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (Α.Ε.Ι.) μεριμνούν
εκπαίδευση, σε προσβάσιμες μορφές ανάλογα με την περίπτωση, για τους για την προώθηση της ισότητας των φύλων σε όλα τα επίπεδα λειτουργίας και σε όλες τις
23
προσδιορισμένους κινδύνους της βίας και της παρενόχλησης και για τα σχετιζόμενα διαδικασίες της ακαδημαϊκής ζωής», σύμφωνα με το άρθρο 33 του Ν. 4589/2019.
μέτρα πρόληψης και προστασίας, μεταξύ άλλων και για τα δικαιώματα και τις ευθύνες Ειδικότερα, σύμφωνα με το άρθρο 33 (παρ.1) συγκροτείται Επιτροπή Ισότητας των Φύλων
των εργαζομένων και άλλων ενδιαφερομένων ατόμων σε σχέση με την πολιτική που (Ε.Ι.Φ.) σε κάθε Α.Ε.Ι «ως συμβουλευτικό όργανο της Συγκλήτου και των Διοικήσεων των
αναφέρεται στην περ. (α) αυτού του άρθρου». Σχολών και Τμημάτων για την προώθηση της ισότητας σε όλα τα επίπεδα λειτουργίας και σε

H Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης χαρακτηρίζεται ως μία μεγαλεπήβολη νομική όλες τις διαδικασίες της ακαδημαϊκής ζωής».
πράξη που θέτει το ζήτημα της πρόληψης και της βίας κατά των γυναικών και της Αναφορικά με τον Νόμο 4604/2019 αξίζει να σημειωθεί ότι ορίζεται (άρθρο 9, παρ.1),
ενδοοικογενειακής βίας στη βάση παραβίασης των δικαιωμάτων του ανθρώπου. Αποτελεί η σύσταση του Εθνικού Συμβουλίου Ισότητας των Φύλων (ΕΣΙΦ) με τη μορφή συλλογικού
δε, το πρώτο διεθνές νομικά δεσμευτικό κείμενο, το οποίο ορίζει τις μορφές που συμβουλευτικού γνωμοδοτικού οργάνου, υπαγόμενου στη ΓΓΙΦ (νυν Γ.Γ.Δ.Ο.Π.Ι.Φ).
προσλαμβάνει η βία κατά των γυναικών, παρουσιάζει ένα ολοκληρωμένο νομικό πλαίσιο για Οι παραπάνω νομοθετικές μέριμνες και κυρίως ο Νόμος 4604/2019 και η κύρωση της
την πρόσληψή της και την προστασία των θυμάτων, ενώ θέτει κριτήρια για την τιμωρία των Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης έθεσαν το πλαίσιο για τη σύνταξη του Εθνικού Σχεδίου
δραστών, ουσιαστικά εισάγοντας την παύση της ατιμωρησίας αυτών και την ποινική δίωξή Δράσης. Τον Ιούλιο του 2021, τέθηκε σε δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση το Εθνικό Σχέδιο
τους. Η Σύμβαση στοχεύει στη δημιουργία ενός πλαισίου διασφάλισης των θεμελιωδών Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2021-2025, το οποίο και αποτελεί έναν οδικό χάρτη για
δικαιωμάτων των γυναικών –τα οποία καταπατώνται στις πλειονότητα των περιπτώσεων την επίτευξη της ουσιαστικής ισότητας. Το Σχέδιο παρουσιάστηκε τον Δεκέμβριο του 2021.
υπό τη μορφή της ενδοοικογενειακής βίας– καθώς και προστασίας τους έναντι κάθε μορφής Για πρώτη φορά η Ελλάδα, καταρτίζει, χρηματοδοτεί και υλοποιεί ένα εθνικό και οριζόντιο
βίας, ενθαρρύνοντας ταυτόχρονα τα κράτη μέλη να εφαρμόσουν μέτρα και στις περιπτώσεις σχέδιο δράσης, με συγκεκριμένους στόχους, θέτοντας τέσσερεις βασικούς άξονες
εκείνες, όπου θύματα βίας είναι επίσης άνδρες ή αγόρια. Η κύρωση της Σύμβασης από την προτεραιοτήτων:
Ελλάδα (Ν. 4531/2021) χρήζει μεγάλης σημασίας τόσο σε συμβολικό όσο και σε νομικό
επίπεδο, ενώ αποτελεί ορόσημο των πιο πρόσφατων εθνικών δεσμεύσεων για την έμφυλη 1: Πρόληψη και καταπολέμηση έμφυλης και ενδοοικογενειακής βίας
ισότητα. 2: Ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας

Ειδικότερα, στον Νόμο 4604/2019 , το πρώτο μέρος του οποίου έχει τίτλο 3: Ισότιμη συμμετοχή γυναικών σε θέσεις λήψης αποφάσεων/ ηγετικούς ρόλους
22
«Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης 4: Ενσωμάτωση διάστασης φύλου σε τομεακές πολιτικές.
24
βίας» (άρθρα 1-30), εντάσσεται η διάσταση του φύλλο σε όλες τις πολιτικές (gender
mainstreaming), με στόχο την προώθηση της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών και την
καταπολέμηση των διακρίσεων (άρθρο 2, παρ.1). Επίσης, η διάσταση του φύλου εντάσσεται Ωστόσο, η ισότητα των φύλων, δεν αφορά μόνο τις νομοθετικές μέριμνες και
σε όλους τους τομείς του ιδιωτικού και δημόσιου βίου και ιδίως στην πολιτική, κοινωνική, ρυθμίσεις, καθώς και την κατάρτιση σχεδίων, αλλά και την ουσιαστική αντιμετώπιση των
οικονομική και πολιτιστική πραγματικότητα της χώρας (άρθρο 3, παρ.1). Παράλληλα, παγιωμένων διακρίσεων και προκαταλήψεων σε όλους τους χώρους, με στόχο απτά
προβλέπονται δράσεις σε επίπεδο Υπουργείων για την ενσωμάτωση της αρχής της ισότητας αποτελέσματα και επιδόσεις.
των φύλων και της διάστασης του φύλου στις δημόσιες πολιτικές (άρθρο 10). Στο άρθρο 12 Ειδικότερα, όσον αφορά στις επιδόσεις της Ελλάδος σε σχέση με την ισότητα των
« Ένταξη της διάστασης του φύλου στη σύνταξη των διοικητικών εγγράφων» ορίζεται η φύλων, ο πήχης φαίνεται να είναι χαμηλά. Η Ελλάδα (Δείκτης Ισότητας των Φύλων 2021)
25
απαγόρευση της χρήσης διατυπώσεων «που υποκρύπτουν ή εμπεριέχουν έμφυλη διάκριση, καταλαμβάνει την τελευταία θέση στην κατάταξη των κρατών μελών της ΕΕ με βαθμολογία
κατά τη σύνταξη των διοικητικών εγγράφων». 52,5 στα 100 (15,5 μονάδες κάτω από τη βαθμολογία της ΕΕ). Από το 2010, η βαθμολογία

«Η προώθηση της ισότητας των φύλων μέσα από την εκπαίδευση και τη μαθησιακή της Ελλάδας έχει αυξηθεί κατά 3,9 μονάδες, ωστόσο, η κατάταξη της παραμένει η ίδια. Οι
διαδικασία εντάσσεται στην πρωτοβάθμια, δευτεροβάθμια και ανώτερη εκπαίδευση, στην ανισότητες μεταξύ των φύλων είναι πιο έντονες στον τομέα της εξουσίας. Με βαθμολογία
26
εκπαιδευτική, εν γένει, διαδικασία και ιδίως: 27 μονάδες, η Ελλάδα κατέχει την 26η θέση, δηλαδή την προτελευταία σε αυτόν τον τομέα.

α) στο περιεχόμενο και στη γλώσσα των προγραμμάτων σπουδών, εγχειριδίων και κάθε Μακριά φαίνεται να είναι η Ελλάδα αναφορικά με την επίτευξη του στόχου της ισότητας των
άλλου είδους διδακτικού μέσου, φύλων στη λήψη των οικονομικών αποφάσεων, αφού κατατάσσεται στην 25η θέση (21,1

β) στο περιεχόμενο των δράσεων επαγγελματικού προσανατολισμού με την ισότιμη βαθμολογικές μονάδες) σε αυτόν τον υποτομέα. Το ποσοστό εκπροσώπησης των γυναικών
ενθάρρυνση μη στερεοτυπικών επιλογών σταδιοδρομίας από τους εκπαιδευόμενους/τις
Ν. 4589/2019 (ΦΕΚ Α 13/29.1.2019). Συνέργειες Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών,
23
εκπαιδευόμενες, Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών, Πανεπιστημίου Θεσσαλίας με τα Τ.Ε.Ι. Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας,
γ) στο σχεδιασμό και στην υλοποίηση σχετικών προγραμμάτων ευαισθητοποίησης και Παλλημνιακό Ταμείο και άλλες διατάξεις,.
επιμόρφωσης των εκπαιδευτικών, για την εξάλειψη κάθε είδους διάκρισης λόγω φύλου, 24 Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γενική Γραμματεία Δημογραφικής και Οικογενειακής
ταυτότητας φύλου και σεξουαλικού προσανατολισμού» (άρθρο 17, παρ.1)». Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων, Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων, 2021-2025, Αθήνα:
Νοέμβριος 2021.
25 Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων (EIGE), Gender Equality Index: Greece, 2021 edition
(https://eige.europa.eu/gender-equality-index/2021/country/EL).
22 Ν. 4604/2019 (ΦΕΚ Α 50/26.3.2019). Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων, πρόληψη και 26 Ο τομέας της εξουσίας μετρά την ισότητα των φύλων στις θέσεις λήψης αποφάσεων σε όλες τις πολιτικές,
καταπολέμηση της έμφυλης βίας. οικονομικές και κοινωνικές σφαίρες.
14 15