elen
elen

Πολιτική υποστήριξης και ανάπτυξης του προσωπικού των Π.Σ.

Το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο (ΕΑΠ) αναγνωρίζει τη σημασία του διδακτικού προσωπικού (ΔΕΠ & ΣΕΠ) και τη συμβολή του για την παροχή υψηλού επιπέδου πανεπιστημιακής εκπαίδευσης και την επίτευξη των ακαδημαϊκών του στόχων.

Το ΕΑΠ δεσμεύεται για τη συνεχή υποστήριξη και ανάπτυξη του διδακτικού προσωπικού μέσω:

  • της εφαρμογής διαφανών και αξιοκρατικών διαδικασιών για την επιλογή του προσωπικού,
  • της μέριμνας για την αριθμητική επάρκεια του διδακτικού προσωπικού,
  • της παροχής κατάλληλων συνθηκών απασχόλησης και
  • της προσφοράς ευκαιριών για ακαδημαϊκή και επαγγελματική εξέλιξη. 

Το ΕΑΠ ενθαρρύνει τη συνεχή βελτίωση της ακαδημαϊκής δραστηριότητας υλοποιώντας δράσεις για την περαιτέρω ανάπτυξη και διασύνδεση κοινοτήτων μάθησης, την προώθηση της εκπαιδευτικής καινοτομίας, την υιοθέτηση σύγχρονων μεθόδων διδασκαλίας, με χρήση νέων τεχνολογιών, και την ενίσχυση της έρευνας για την παροχή υψηλής ποιότητας ερευνητικού έργου.

Η επιλογή του διδακτικού προσωπικού πραγματοποιείται με δημοσιοποιημένα αυστηρά κριτήρια επιλογής, τα οποία εξασφαλίζουν την επιλογή υψηλού επιπέδου ακαδημαϊκού προσωπικού κατάλληλου για τα διδασκόμενα γνωστικά αντικείμενα των προσφερόμενων Προγραμμάτων Σπουδών. Η επιτυχία της πολιτικής αυτής, αποδεικνύεται από την ικανοποίηση των φοιτητών, όπως αυτή δηλώνεται κατά τη διαδικασία της αξιολόγησης του διδακτικού προσωπικού από τους φοιτητές, και από την επίτευξη των ακαδημαϊκών στόχων του Πανεπιστημίου. 

Επιπλέον, το ΕΑΠ αναγνωρίζει την ανάγκη για συνεχή επιμόρφωση του διδακτικού προσωπικού, προκειμένου να διατηρείται το υψηλό επίπεδο των γνώσεων και των δεξιοτήτων του. Ενθαρρύνονται δράσεις εξωστρέφειας, όπως η συμμετοχή στην κινητικότητα και σε συνέδρια, χορηγούνται εκπαιδευτικές άδειες (βάσει του νόμου για τα μέλη ΔΕΠ) καθώς και η ενίσχυση της ποσότητας και ποιότητας του ερευνητικού έργου των μελών της ακαδημαϊκής μονάδας. 

Ειδικότερα, σημειώνονται, ενδεικτικά, ενέργειες του ΕΑΠ για την υποστήριξη του διδακτικού προσωπικού όπως:

  • η ετήσια επιχορήγηση για συμμετοχή σε πανελλήνια και διεθνή επιστημονικά συνέδρια,
  • η χρηματοδότηση ερευνητικών προτάσεων,
  • η επιμόρφωση/διδασκαλία στο πλαίσιο συνεργασίας με ευρωπαϊκά πανεπιστημιακά Ιδρύματα μέσω του προγράμματος Erasmus ή στο πλαίσιο μνημονίων συνεργασίας με Πανεπιστήμια του εξωτερικού,
  • η επιμόρφωση του νέου διδακτικού προσωπικού στη μεθοδολογία της εξ αποστάσεως εκπαίδευσης μέσω του Κέντρου Δια Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ)
  • η ίδρυση και λειτουργία του Κέντρου Υποστήριξης Διδασκαλίας και Μάθησης (ΚΕΔΙΜΑ), με αντικείμενο τη συνεχή βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας της παρεχόμενης εκπαίδευσης και του διδακτικού έργου

Τέλος, το ΕΑΠ εφαρμόζει διαδικασίες διασφάλισης ποιότητας για το σύνολο του προσωπικού (διδακτικού και διοικητικού) που υποστηρίζει τα Προγράμματα Σπουδών, οι οποίες αποτυπώνονται σε κανονιστικά έγγραφα (π.χ. Κανονισμός υποχρεώσεων μελών ΣΕΠ, Κανονισμός δεοντολογίας της έρευνας κ.ά.).

Η Πολιτική Υποστήριξης και Ανάπτυξης του προσωπικού του ΕΑΠ εγκρίνεται από τη Διοικούσα Επιτροπή του Πανεπιστημίου και δημοσιοποιείται στην κεντρική ιστοσελίδα του Ιδρύματος.  Η εφαρμογή, παρακολούθηση και αναθεώρησή της, γίνεται σύμφωνα με τις διαδικασίες του Εσωτερικού Συστήματος Διασφάλισης Ποιότητας του Ιδρύματος.

616η ΔΕ (22/01/2024)

Μετάβαση στο περιεχόμενο